
INDICE
È disponibile sul portale dell’INAIL il modello OT23, l’incentivo precedentemente denominato “OT24” o anche “oscillazione per prevenzione” che premia le aziende che migliorano le condizioni di sicurezza sul lavoro.
Il modello OT23, come il suo predecessore (OT24), riguarda lo sconto dei premi assicurativi per interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro adottati dalle imprese assicurate in aggiunta a quelli previsti dalla normativa vigente. Per accedere all’incentivo occorre raggiungere la quota di 100 in base ai punteggi che l’Inail assegna a ogni intervento ammesso.
Interventi migliorativi
INAIL predefinisce gli interventi che sono considerati validi ai fini della concessione del beneficio in ragione della loro valenza prevenzionale. Gli interventi, tutti contenuti nel documento, sono articolati nelle seguenti sezioni:
- A: PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI MORTALI (NON STRADALI)
- B: PREVENZIONE DEL RISCHIO STRADALE
- C: PREVENZIONE DELLE MALATTIE PROFESSIONALI
- D: FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO, INFORMAZIONE
- E: GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA: MISURE ORGANIZZATIVE
- F: GESTIONE DELLE EMERGENZE E DPI
In tutti i casi dovranno essere inviati, unitamente alla domanda di riduzione, i documenti previsti per gli specifici interventi, atti a dimostrare il miglioramento conseguito nell’anno 2020.
Punteggio
Ad ogni intervento è attribuito un punteggio indicato; per accedere alla riduzione del tasso medio di tariffa è necessario aver effettuato interventi tali che la somma dei loro punteggi sia pari almeno a 100.
Applicazione della riduzione
Rispetto all’OT24, l’OT23 prevede la riduzione del tasso, nel caso di codici PAT (posizione assicurativa territoriale) con meno di un biennio di attività, pari all’8%.
Dopo il primo biennio di attività della PAT, la percentuale di riduzione del tasso medio di tariffa è determinata in relazione al numero dei lavoratori-anno del triennio della medesima PAT, secondo il seguente prospetto:
Lavoratori anno del triennio della PAT (Npat) | Riduzione |
Fino a 10 | 28% |
Da 10,01 a 50 | 18% |
Da 50,01 a 200 | 10% |
Oltre 200 | 5% |
La riduzione ha effetto solo per l’anno di presentazione della domanda ed è applicata in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno, in egual misura a tutte le voci della PAT.
Invariati i pre-requisiti per la presentazione del modello:
- regolarità contributiva-assicurativa;
- rispetto delle norme obbligatorie in materia di sicurezza e salute in ambiente di lavoro (D. Lgs 81-08);
- applicazione integrale degli accordi e dei CCNLL e regionali, territoriali o aziendali dove sottoscritti;
- assenza, a carico del datore di lavoro, di provvedimenti amministrativi relativi a violazioni che non permettono il rilascio del DURC.
Qualora risulti, in qualsiasi momento, la mancanza dei requisiti prescritti per il riconoscimento della riduzione, INAIL procede all’annullamento della riduzione stessa e alla richiesta delle integrazioni dei premi dovuti, nonché all’applicazione delle vigenti sanzioni.
Come e quando presentare le domande
Per accedere alla riduzione del premio, l’azienda deve presentare l’apposita richiesta esclusivamente in modalità telematica, attraverso la sezione Servizi Online presente sul sito www.inail.it entro il 1° marzo 2021.
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Responsabile Area Formazione e Partnership